意外と知らない⁉医療業界の福利厚生

・社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金)完備

・交通費支給

・携帯電話貸与

・各種リゾート施設割引

・住宅手当

…その他も多くあるかと思いますが、一般的な会社の代表的な福利厚生を挙げてみました。


福利厚生は「企業が従業員に頑張ってもらうために用意する、給料以外のサービス」であると

言えます。

また「優秀な人材を採用するため」に活用を検討する企業が増えてきています。


ちなみに、私の知っているユニークな福利厚生は以下になります。


・誕生日祝金支給

・扶養者の誕生日に花束をお届け

・サイコロ給(基本給+サイコロの出目で給与を決定)

・失恋休暇

・禁煙手当

・宝くじ支給(勤続年数分)

業界によって様々な福利厚生もあります。


飲食業なら「まかない〇〇円or無料」や「従業員専用の割引券」が使える場合も多く、

アパレル業界も同様の「従業員割引」があったりします。


さて、本題に入りましょう。

もちろん病院や診療所によって変わりますが、医療業界の福利厚生は他の業界では

珍しいものがたくさんあります!!


・医療費還付(勤め先での外来受診や入院費、お薬代が割引)

・人間ドック割引or無料

・インフルエンザ予防接種割引or無料

・勤務中に体調が悪くなったら受診可能

・食堂(200円~500円で食べれることも多い)

・車通勤〇(中には駐車場代が無料の場所も!)

・提携保育園割引(優先入園)

・創立記念日休暇

どうですか?

意外と身近で使える福利厚生が多いんです!


更に代表的な福利厚生も合わせると・・・

・社会保険完備

・交通費支給

・携帯電話支給

・各種リゾート割引

・住宅手当

・医療費還付

・人間ドッグ割引

・予防接種割引

・格安食堂利用可

・勤務中に受診可

・車通勤可

・創立記念日休暇

・提携保育園割引


2回目ですが、病院や診療所によって福利厚生は違いますので応募の段階でご確認が必要です。


弊社のお取引先の病院でも食堂の利用や予防接種の割引、医療費還付、を派遣社員の方でも

利用許可してくれている場所もございます。


毎月受け取る給与も勿論大事ですが、給与以外の福利厚生に目を向けてくれると

一層医療業界の魅力が開けるかもしれませんね!


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